Geen 'war for talent', maar een wereld vol talent!
Krantenkoppen als ‘Krapte op de arbeidsmarkt voorlopig nog niet voorbij’ en ‘Talent schaarste nog steeds als grootste risico‘ zijn allang niet nieuw meer. Toch lijkt de ‘War for Talent’ de afgelopen...
Feedback? Hier zit je wél op te wachten!
Daar sta je dan… oog in oog met feedback. Je hartslag stijgt. Je ademt wat sneller. Misschien voel je zelfs wel wat spanning in je spieren. Wat kan je verwachten? Je opent je mond om iets terug te...
Of je even niet zo vervelend wilt doen… - FP&P
Weerstand schuurt. Je voelt het aan alles. Het begint met iets kleins. Je bent het even oneens. Er worden een aantal woorden gewisseld. En ineens blijkt dat wat eerst zo klein leek wel echt een...
Op stap in je eigen verbeelding: ontketen jij jouw creatiekracht?
Heb jij ooit het gevoel gehad overweldigd te zijn door een complex probleem of project? Loop je wel eens vast bij het vinden van creatieve oplossingen? Creatiekracht lijkt een ongrijpbaar fenomeen....
Masters! Zo gaan we er dieper op in. - FP&P
Als trainers horen we het zó vaak: “Ik wou dat ik met iets meer regelmaat de diepte in mijzelf kon vinden. Dat ik iets vaker even de tijd nam om stil te staan bij mijn eigen ontwikkeling, om te...
MAANDAG, Met gestrekt been erin!! - FP&P
Zo lekkere zondag gehad? Gesport, van het zonnetje genoten en nu weer aan de slag. Lekker ontspannen dus aanpakken dat werk. En wat betreft de business gaan we eens zorgen dat we er goed voor komen...
Organisatie-ontwikkeling en perspectief: de organisatie als verhaal
Om een future-proof organisatie te kunnen bouwen is het van kritiek belang om je bewust te zijn van de ‘bril’ waar je door kijkt. De wijze waarop je waarneemt én je overtuigingen bepalen de grenzen...
‘Onderhandelen als levenskunst’
Onderhandelen doen we de hele dag. Vaak zijn we geneigd om onderhandelen enkel in een commerciële context te zien, maar eigenlijk gaat het keer op keer éérst over de voornaamste vuistregel van open...
En wat zei jouw levenspartner toen je bij thuiskomst deelde wat je had meegemaakt?
Family & Friends Open Onderhandelen We krijgen vaak te horen dat de naam Open Onderhandelen niet de lading dekt van de training. Opmerkingen zoals: “het gaat veel verder dan Onderhandelen”; “het gaat...
Het tribale effect: wat is het en hoe blijf je erbuiten?
In onze vorige blog bespraken we het spanningsveld tussen autonomie en affiliatie. In de relationele matrix zag je al even het tribale effect, dat je moet voorkomen. Dit ontstaat wanneer je het...
