--- title: Blogs | Leiderschap (2) description: Leiderschap | Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen en onze inzichten op het gebied van onderhandelen, coaching & counseling, leiderschap & organisatieontwikkeling. (2) --- [![FPNP_Logo-RGB](https://info.fpnp.nl/hubfs/FPNP_December2023/images/FPNP_Logo-RGB.svg "FPNP_Logo-RGB")](https://www.fpnp.nl/) - [Alles is Onderhandelen](https://onderhandelen.fpnp.nl/alles-is-onderhandelen/) - Expertise - [Onderhandelen & Beïnvloeding](https://www.fpnp.nl/onderhandelen) - [Leiderschap & Teamontwikkeling](https://www.fpnp.nl/leiderschap) - [Coaching & Counseling](https://www.fpnp.nl/coaching) - [Aanbod](https://www.fpnp.nl/aanbod) - [Trainingen](https://www.fpnp.nl/aanbod/trainingen) - [Incompany](https://www.fpnp.nl/aanbod/in-company) - [Coaching](https://www.fpnp.nl/aanbod/coaching) - [Team](https://www.fpnp.nl/#team) - [Ons verhaal](https://www.fpnp.nl/ons-verhaal) - [Contact](https://www.fpnp.nl/#contact) [NL](https://info.fpnp.nl/blogs) [EN](https://info.fpnp.nl/en/blogs) [NL](https://info.fpnp.nl/blogs) [EN](https://info.fpnp.nl/en/blogs) # Blogs [Alle blogs](https://info.fpnp.nl/blogs) - [Coaching (6)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/coaching) - [FP&P (9)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/fpp) - [Leiderschap (43)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/leiderschap) - [Onderhandelen (58)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/onderhandelen) - [Organisatieontwikkeling (14)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/organisatieontwikkeling) [Zó pas je succesvol Impeccable Leadership toe in deze roerige tijd](https://info.fpnp.nl/blogs/impeccable-leadership-in-roerige-tijden) In basis helpt de methode die achter deze naam schuilt je om de band met je team en het begrip voor elkaar te versterken zodat je de kracht van het team kan uitbouwen en je je kunt richten op... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/impeccable-leadership-in-roerige-tijden) [Als leider reageren in tijden van crisis: zó doe je dat](https://info.fpnp.nl/blogs/leiderschap-in-crisis) Ieder mens reageert anders op een crisissituatie. Waar de een bevriest, vlucht de ander en gaat de laatste over tot actie. Het is, juist in deze tijd waarin het corona-virus ons dwingt om anders naar... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/leiderschap-in-crisis) [Succesvolle Cultuuromslag bij BDO dankzij training leiderschap en coaching](https://info.fpnp.nl/blogs/cultuuromslag-bdo-leiderschap-coaching-training) Toen ik in 2012 bij BDO begon, waren we als organisatie op zoek naar meer verbinding en wilden we een transitie maken: van reactieve teams naar een proactieve houding. Voor deze ontwikkeling kozen we... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/cultuuromslag-bdo-leiderschap-coaching-training) [Organisatie-ontwikkeling en perspectief: de organisatie als verhaal](https://info.fpnp.nl/blogs/organisatieontwikkeling-perspectief) Om een future-proof organisatie te kunnen bouwen is het van kritiek belang om je bewust te zijn van de ‘bril’ waar je door kijkt. De wijze waarop je waarneemt én je overtuigingen bepalen de grenzen... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/organisatieontwikkeling-perspectief) [Van praten naar sturen en béter luisteren dankzij praktische training!](https://info.fpnp.nl/blogs/praten-sturen-luisteren-leiderschap) ‘Sinds 1 november 2018 ben ik hoofd kwaliteitsdienst en dat zorgt ervoor dat je naast de inzet van kennis van het vak, ook mensen moet gaan aansturen en actief met andere afdelingen in gesprek moet... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/praten-sturen-luisteren-leiderschap) [Ik zet m'n fijngevoeligheid voortaan in als kracht', Veerle Moons, HR-business partner en coach - FP&P](https://info.fpnp.nl/blogs/fijngevoeligheid-als-kracht) ‘Ik was altijd degene die met het meeste werk naar buiten ging na een vergadering. Wat ik wilde leren in de meerdaagse training bij FP&P, was om nee te zeggen en om beter mijn eigen grenzen te... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/fijngevoeligheid-als-kracht) [Blog 7 uit onze serie: benader je organisatie als een voertuig, álle banden moeten op spanning zijn](https://info.fpnp.nl/blogs/organisatie-als-voertuig-op-spanning) Voor een organisatie is dit van kritisch belang: duurzaam succesvol de toekomst in. Dat is precies de reden waarom we een methode ontwikkelden die bewezen leidt tot dit succes. Weet je het nog? In... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/organisatie-als-voertuig-op-spanning) [Leiderschap als Kritische Succesfactor voor Duurzame Innovatie](https://info.fpnp.nl/blogs/archieven/1735) Dit blog schrijft over fase 4: innoveren door reflectie. Het blog is onderdeel van onze serie praktische blogs waarin wij uiteenzetten hoe we organisatie-ontwikkeling en leiderschap benaderen. De... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/archieven/1735) [Blog 5 uit onze serie: blijf op koers met het juiste navigatiesysteem en volg trouw je uitgestippelde route](https://info.fpnp.nl/blogs/blijf-op-koers) In ons vorige blog spraken we over het ontwerpen van de route waarbij deze vraag centraal stond: Wát staat ons te doen en wánneer ondernemen we wat? In de 2e fase die we bespraken, stelde je met... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/blijf-op-koers) [Blog 4 uit onze serie: van richting naar route met een concreet programma](https://info.fpnp.nl/blogs/van-richting-naar-route) In ons vorige blog spraken over het belang van focussen op het doel en niet direct op resultaat tijdens de eerste, voorbereidende fase op je pad naar duurzaam succes. Ook fase 2 is onderdeel van onze... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/van-richting-naar-route) [❮](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/leiderschap/page/1) [1](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/leiderschap/page/1) [2](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/leiderschap/page/2) [3](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/leiderschap/page/3) [4](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/leiderschap/page/4) [5](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/leiderschap/page/5) [❯](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/leiderschap/page/3) ![Bottom Banner](https://info.fpnp.nl/hubfs/raw_assets/public/Matter/images/bottom-pane-bg.png) ## If You are Stuck Anywhere We Are With You for Any Help ! It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. Contact Us **Frits Philips jr. & Partners** Hoofdstraat 71 3971 KD Driebergen-Rijsenburg [+31 (0)344 714 381](tel:+31344714381) [fpnp@fpnp.nl](mailto:fpnp@fpnp.nl) [Route in Google Maps](https://www.google.nl/maps/place/Hoofdstraat+71,+3971+KD+Driebergen-Rijsenburg/@52.0561056,5.2737321,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x47c65d2347fe0c0b:0x144144edd5900129!8m2!3d52.0561023!4d5.2759208) Je kan parkeren achter ons kantoor. **Geïnteresseerd? Ontdek onze expertise:** [Onderhandelen & Beïnvloeding](https://onderhandelen.fpnp.nl) [Leiderschap & Teamontwikkeling](https://leiderschap.fpnp.nl) [Coaching & Counseling](https://coaching.fpnp.nl) **Wij zijn trotse partners van:** [Impeccable Leadership](http://impeccable-leadership.com) [Braincompass](https://www.braincompass.com) ![NRTO_keurmerk-1](https://info.fpnp.nl/hs-fs/hubfs/NRTO_keurmerk-1.png?width=410&height=410&name=NRTO_keurmerk-1.png) - [Algemene voorwaarden Zakelijk](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-algemene-voorwaarden-zakelijk.pdf) - [Algemene voorwaarden Consument](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-algemene-voorwaarden-consument.pdf) - [Copyright Notice](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-copyright-notice.pdf) - [Disclaimer](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-disclaimer.pdf) - [Privacybeleid](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-privacy-beleid.pdf) - [Klachtenprocedure](https://www.fpnp.nl/klachtenprocedure) - [NRTO gedragscode](https://www.fpnp.nl/assets/documents/Bijlage-2_NRTO-gedragscode.pdf)