Van inspiratie naar groei: uitdagingen van start-ups
Inspiratie viert hoogtij. Steeds vaker kom ik jonge mensen tegen met een idee. De wereld waarin we leven biedt ontzettend veel kansen om ideeën te realiseren, vooral door de manier waarop we in...
Lifelong Learning Event FP&P 2019
21 juni was het zover. Ons eerste FP&P Lifelong Learning Event voor Alumni!Inspiratie en ontmoetingen op het gebied van Brein, Technologie en Cultuur.
‘Onderhandelen als levenskunst’
Onderhandelen doen we de hele dag. Vaak zijn we geneigd om onderhandelen enkel in een commerciële context te zien, maar eigenlijk gaat het keer op keer éérst over de voornaamste vuistregel van open...
En wat zei jouw levenspartner toen je bij thuiskomst deelde wat je had meegemaakt?
Family & Friends Open Onderhandelen We krijgen vaak te horen dat de naam Open Onderhandelen niet de lading dekt van de training. Opmerkingen zoals: “het gaat veel verder dan Onderhandelen”; “het gaat...
Duurzaam onderhandelen: klaar voor de volgende onderhandelstap?
In de afgelopen maanden hebben we een blogserie gepubliceerd om je meer te vertellen over de inhoud van het boek Duurzaam Onderhandelen. We vonden het erg leuk om deze kennis met je te delen....
Transformatie Proces Model: relevantie, werking en toepasbaarheid
In onze vorige blog vertelden we over het Transformatie Proces Model (TPM), een hulpmiddel voor teamontwikkeling en performance dat zich het best laat beschrijven door 3 kernfuncties: het fungeert...
Gemeenschappelijke mindset door integratieve dynamiek: overbrug de kloof!
Nadat wij Daniel Shapiro (schrijver van het boek Duurzaam Onderhandelen) in september in Nederland hebben mogen verwelkomen, hebben we besloten om een blogreeks te wijden aan de inhoud van zijn...
Wat zijn de 5 verleidingen van het tribale denken?
Na het bezoek van Daniel Shapiro (schrijver van het boek Duurzaam Onderhandelen) aan Nederland hebben wij besloten om in een blogreeks dieper in te gaan op de inhoud van zijn theorie. Hiermee willen...
Hoe bereik je congruentie in beleid, beslissingen en gedrag?
In de (weerbarstige) praktijk blijken aanpassingsvermogen en performancegericht leren lastige fenomenen te zijn. Veel veranderprojecten en fusies gaan hierdoor de mist in. En de gevolgen daarvan zijn...
Het tribale effect: wat is het en hoe blijf je erbuiten?
In onze vorige blog bespraken we het spanningsveld tussen autonomie en affiliatie. In de relationele matrix zag je al even het tribale effect, dat je moet voorkomen. Dit ontstaat wanneer je het...
