Blogs

Liefde en Acceptatie: De Kern van Frits Philips Jr.'s Bedrijfsvisie

Geschreven door FP&P | Apr 2, 2019 10:00:00 PM
Bumperkleven, het negeren van een caissière in de supermarkt, treiteren van OV-medewerkers, elkaar niet voor laten gaan in het verkeer, voordringen in de trein, geluidsoverlast, burenruzies, schelden en haat berichten op sociale media. Het gebeurt elke dag en veel te vaak. Vaak hebben we het niet eens door.

Steeds minder aardig

We zijn steeds minder aardig tegen elkaar. Op straat, op sociale media, in het verkeer, in het openbaar vervoer, op het sportveld en in de supermarkt. Met de #DOESLIEF campagne met veel voorbeelden van onaardig gedrag, houdt SIRE Nederland een spiegel voor. Zo hoopt SIRE dat mensen zich realiseren dat niemand beter wordt van onaardig gedrag. En dat aardig gedrag loont.

Het verhaal van Frits Philips Jr.

Het past exáct bij de visie van Frits Philips Jr., de oprichter van FP&P. Hij werd ondernemer vanuit een vurige wens: een bedrijf ontwikkelen waar mensen zich zó thuis en veilig zouden voelen dat ze samen kunnen groeien. Frits: ‘Ik geloof sterk in het belang van aan je eigen ontwikkeling blijven werken. Kijk, in essentie gaat het altijd om liefde en acceptatie. Eerst voor jezelf en vanuit die visie weer openstaan voor anderen. Het is mijn inziens bovendien goed om onderscheid te maken tussen het gedrag dat iemand in het moment vertoont en het gedrag dat te maken heeft met wie hij in wezen is. Wanneer je de ander daarmee liefdevol kunt confronteren, dan is dat veel waard.’

#Doeslief

Wanneer we dit op grote schaal toepassen zoals Frits Philips Jr. bedoelt, dan wordt de wereld een stukje mooier. En vriendelijker. Het moge duidelijk zijn: wij ondersteunen de #doeslief-campagne van harte. Het heeft immers alles te maken met groei en ontwikkelingen. En mensen en bedrijven daarin naar een hoger plan tillen, dáár worden wij dan weer heel gelukkig van…

De volledige video met Frits bekijk je hier.