--- title: "Duurzaam Onderhandelen: Versla Conflicten en Vind Positieve Oplossingen" description: Lastige conflicten overwinnen? Pas Shapiro's effectieve methode toe. Ontvang het boek nú en ontmoet de schrijver na de zomer! image: https://info.fpnp.nl/hubfs/Imported_Blog_Media/FPP-Duurzaam-onderhandelen.jpg --- [![FPNP_Logo-RGB](https://info.fpnp.nl/hubfs/FPNP_December2023/images/FPNP_Logo-RGB.svg "FPNP_Logo-RGB")](https://www.fpnp.nl/) - [Alles is Onderhandelen](https://onderhandelen.fpnp.nl/alles-is-onderhandelen/) - Expertise - [Onderhandelen & Beïnvloeding](https://www.fpnp.nl/onderhandelen) - [Leiderschap & Teamontwikkeling](https://www.fpnp.nl/leiderschap) - [Coaching & Counseling](https://www.fpnp.nl/coaching) - [Aanbod](https://www.fpnp.nl/aanbod) - [Trainingen](https://www.fpnp.nl/aanbod/trainingen) - [Incompany](https://www.fpnp.nl/aanbod/in-company) - [Coaching](https://www.fpnp.nl/aanbod/coaching) - [Team](https://www.fpnp.nl/#team) - [Ons verhaal](https://www.fpnp.nl/ons-verhaal) - [Contact](https://www.fpnp.nl/#contact) [NL](https://info.fpnp.nl/blogs) [EN](https://info.fpnp.nl/en/blogs) [NL](https://info.fpnp.nl/blogs) [EN](https://info.fpnp.nl/en/blogs) ### [Onderhandelen](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/onderhandelen) # Duurzaam onderhandelen: tijd om te handelen! ![Duurzaam onderhandelen: tijd om te handelen!](https://info.fpnp.nl/hubfs/Imported_Blog_Media/FPP-Duurzaam-onderhandelen.jpg) ##### De term ‘onbespreekbaar’ wordt nogal eens geassocieerd met ontvlambare conflicten. En wanneer frustratie en boosheid eenmaal de kop opsteken, lijkt een uitkomst vaak onbereikbaar te zijn. Maar er is een methode waarmee je zelfs de lastigste conflicten kunt overwinnen. Een tijdje geleden vertelden we je al over [duurzaam onderhandelen](http://www.fpnp.nl/duurzaam-onderhandelen-van-uniek-inzicht-naar-blijvend-resultaat/) en het boek van Daniël Shapiro dat wij aan het vertalen waren. Nu is het eindelijk zover: Duurzaam onderhandelen is [uitgebracht!](https://www.bol.com/nl/p/duurzaam-onderhandelen/9200000072728214/?suggestionType=browse) #### **Het boek: conflicten omzetten in iets positiefs** Het overbruggen van emotionele kloven kan erg lastig zijn. Met de praktische methode die Shapiro heeft ontwikkeld, kun je een emotioneel geladen conflict omzetten in iets positiefs waarvan beide partijen profiteren. In het boek laat hij zien hoe je een conflict niet meer moet beschouwen als een tweeledig concept – ‘ik tegen jou’ of ‘wij tegen hen’ – waarbij we ons voornamelijk richten op onze eigen belangen. Hij toont aan dat een conflict letterlijk plaatsvindt binnen een relationele ruimte – ‘tussen ons’ – waarin sprake is van een complexe emotionele dynamiek die samenwerking dwarsboomt. In Duurzaam onderhandelen lees je hoe je je effectief beweegt in die ruimte middels duidelijk omschreven stappen.   #### **Ontmoet dé onderhandelingsexpert: Daniël Shapiro komt naar Nederland!** Na 20 jaar onderzoek te hebben gedaan aan Harvard naar de verborgen emotionele krachten die succesvolle samenwerkingen belemmeren, presenteert Daniël Shapiro in zijn boek een revolutionair nieuw model voor duurzaam onderhandelen. Wil je deze wereldberoemde onderhandelingsexpert zelf ontmoeten? Dat kan! Op 21 september – de Internationale Dag van de Vrede – geeft hij in De Balie in Amsterdam een keynote over duurzaam onderhandelen. Tijdens deze keynote zal hij spreken over zijn boek in relatie tot de Internationale Dag van de Vrede. Daarna kun je een panelgesprek bijwonen, waaraan ook onze eigen Robert-Jan Steinmetz zal deelnemen. Mis deze unieke gebeurtenis niet! Koop nu je tickets bij [de Balie](https://www.debalie.nl/agenda/podium/daniel-shapiro-on-negotiating-for-peace/e_9782943/p_11769171/). We hopen je na de zomer te zien! Robin, Robert-Jan en Frits ## Recente items - [Waarom onderhandelen je belangrijkste OR-competentie is](https://info.fpnp.nl/blogs/waarom-onderhandelen-je-belangrijkste-or-competentie-is) - [Wat is Impeccable Leadership?](https://info.fpnp.nl/blogs/wat-is-impeccable-leadership) - [Van een reactief naar een proactief team: zo pak je dat aan](https://info.fpnp.nl/blogs/van-reactief-naar-proactief-team) - [Leiderschap ontwikkelen, hoe pak je dat aan?](https://info.fpnp.nl/blogs/leiderschap-ontwikkelen-hoe-aanpakken) - [De Vier Fundamenten van Leiderschap met Impact](https://info.fpnp.nl/blogs/leiderschap-met-impact-vier-fundamenten) Blijf met onze maandelijkse ‘Impuls’ op de hoogte van de ontwikkelingen en onze inzichten op het gebied van: Naar het blogarchief **Frits Philips jr. & Partners** Hoofdstraat 71 3971 KD Driebergen-Rijsenburg [+31 (0)344 714 381](tel:+31344714381) [fpnp@fpnp.nl](mailto:fpnp@fpnp.nl) [Route in Google Maps](https://www.google.nl/maps/place/Hoofdstraat+71,+3971+KD+Driebergen-Rijsenburg/@52.0561056,5.2737321,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x47c65d2347fe0c0b:0x144144edd5900129!8m2!3d52.0561023!4d5.2759208) Je kan parkeren achter ons kantoor. **Geïnteresseerd? Ontdek onze expertise:** [Onderhandelen & Beïnvloeding](https://onderhandelen.fpnp.nl) [Leiderschap & Teamontwikkeling](https://leiderschap.fpnp.nl) [Coaching & Counseling](https://coaching.fpnp.nl) **Wij zijn trotse partners van:** [Impeccable Leadership](http://impeccable-leadership.com) [Braincompass](https://www.braincompass.com) ![NRTO_keurmerk-1](https://info.fpnp.nl/hs-fs/hubfs/NRTO_keurmerk-1.png?width=410&height=410&name=NRTO_keurmerk-1.png) - [Algemene voorwaarden Zakelijk](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-algemene-voorwaarden-zakelijk.pdf) - [Algemene voorwaarden Consument](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-algemene-voorwaarden-consument.pdf) - [Copyright Notice](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-copyright-notice.pdf) - [Disclaimer](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-disclaimer.pdf) - [Privacybeleid](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-privacy-beleid.pdf) - [Klachtenprocedure](https://www.fpnp.nl/klachtenprocedure) - [NRTO gedragscode](https://www.fpnp.nl/assets/documents/Bijlage-2_NRTO-gedragscode.pdf) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "FP&P", "url" : "https://info.fpnp.nl/blogs/author/fpp" }, "dateModified" : "2024-11-20T22:03:49.449Z", "datePublished" : "2017-07-19T22:00:00.000Z", "headline" : "Duurzaam Onderhandelen: Versla Conflicten en Vind Positieve Oplossingen", "image" : [ "https://info.fpnp.nl/hubfs/Imported_Blog_Media/FPP-Duurzaam-onderhandelen.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://info.fpnp.nl/blogs/duurzaam-onderhandelen", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://info.fpnp.nl/hubfs/FP-P_Logo_Blauw_RGB.png" }, "name" : "FP&P" } } ```