--- title: Blogs description: Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen en onze inzichten op het gebied van onderhandelen, coaching & counseling, leiderschap & organisatieontwikkeling. --- [![FPNP_Logo-RGB](https://info.fpnp.nl/hubfs/FPNP_December2023/images/FPNP_Logo-RGB.svg "FPNP_Logo-RGB")](https://www.fpnp.nl/) - [Alles is Onderhandelen](https://onderhandelen.fpnp.nl/alles-is-onderhandelen/) - Expertise - [Onderhandelen & Beïnvloeding](https://www.fpnp.nl/onderhandelen) - [Leiderschap & Teamontwikkeling](https://www.fpnp.nl/leiderschap) - [Coaching & Counseling](https://www.fpnp.nl/coaching) - [Aanbod](https://www.fpnp.nl/aanbod) - [Trainingen](https://www.fpnp.nl/aanbod/trainingen) - [Incompany](https://www.fpnp.nl/aanbod/in-company) - [Coaching](https://www.fpnp.nl/aanbod/coaching) - [Team](https://www.fpnp.nl/#team) - [Ons verhaal](https://www.fpnp.nl/ons-verhaal) - [Contact](https://www.fpnp.nl/#contact) [NL](https://info.fpnp.nl/blogs) [EN](https://info.fpnp.nl/en/blogs) [NL](https://info.fpnp.nl/blogs) [EN](https://info.fpnp.nl/en/blogs) # Blogs [Alle blogs](https://info.fpnp.nl/blogs) - [Coaching (6)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/coaching) - [FP&P (9)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/fpp) - [Leiderschap (43)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/leiderschap) - [Onderhandelen (58)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/onderhandelen) - [Organisatieontwikkeling (14)](https://info.fpnp.nl/blogs/tag/organisatieontwikkeling) [Waarom onderhandelen je belangrijkste OR-competentie is](https://info.fpnp.nl/blogs/waarom-onderhandelen-je-belangrijkste-or-competentie-is) Organisaties veranderen sneller dan ooit. Reorganisaties, strategische koerswijzigingen, nieuwe samenwerkingsvormen, de agenda van de bestuurder staat nooit stil. En dus staat ook jouw agenda als... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/waarom-onderhandelen-je-belangrijkste-or-competentie-is) [Wat is Impeccable Leadership?](https://info.fpnp.nl/blogs/wat-is-impeccable-leadership) Waarom leiderschap niet draait om controle, maar om verbinding Dagelijks komt er veel op je af. Je doet je best om je team goed te begeleiden en mensen te helpen om er het maximale uit te halen.... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/wat-is-impeccable-leadership) [Van een reactief naar een proactief team: zo pak je dat aan](https://info.fpnp.nl/blogs/van-reactief-naar-proactief-team) Misschien herken je het: je team reageert vooral op wat er gevraagd wordt, en het is lastig om iedereen echt betrokken te houden en mee te laten denken. Je ziet de potentie van je team – en van de... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/van-reactief-naar-proactief-team) [Leiderschap ontwikkelen, hoe pak je dat aan?](https://info.fpnp.nl/blogs/leiderschap-ontwikkelen-hoe-aanpakken) In de dynamische wereld van vandaag is leiderschapsontwikkeling essentieel voor effectief en impactvol leiderschap. Waarschijnlijk heb je al stappen gezet in jouw ontwikkeling, maar hoe ontwikkel je... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/leiderschap-ontwikkelen-hoe-aanpakken) [De Vier Fundamenten van Leiderschap met Impact](https://info.fpnp.nl/blogs/leiderschap-met-impact-vier-fundamenten) Leiderschap is uitdagend. Het vraagt om meer dan alleen het sturen op cijfers en doelen; het vraagt om impactvolle interactie. Het vraagt om verbinding met mensen, hun zienswijzen, motivatie en... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/leiderschap-met-impact-vier-fundamenten) [Wat zijn typische uitdagingen van een leider?](https://info.fpnp.nl/blogs/uitdagingen-voor-leiders-betrokken-gemotiveerd-team) Leiderschapsontwikkeling is een continu proces vol verantwoordelijkheden. Je bent niet alleen bezig met het realiseren van organisatiedoelen, maar je wilt ook je team en de mensen daarin motiveren en... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/uitdagingen-voor-leiders-betrokken-gemotiveerd-team) [Geen 'war for talent', maar een wereld vol talent!](https://info.fpnp.nl/blogs/wereld-vol-talent) Krantenkoppen als ‘Krapte op de arbeidsmarkt voorlopig nog niet voorbij’ en ‘Talent schaarste nog steeds als grootste risico‘ zijn allang niet nieuw meer. Toch lijkt de ‘War for Talent’ de afgelopen... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/wereld-vol-talent) [Het Lifelong Learning Event 2023: Vertrouwen in de kracht van de mens](https://info.fpnp.nl/blogs/het-lifelong-learning-event-2023-vertrouwen-in-de-kracht-van-de-mens) ‘Vertrouwen in de kracht van de mens’, dat was de boodschap van het jaarlijkse FP&P Lifelong Learning Event afgelopen week. In Parnassia aan Zee kwamen we bijeen met klanten, partners en (oud)... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/het-lifelong-learning-event-2023-vertrouwen-in-de-kracht-van-de-mens) [Feedback? Hier zit je wél op te wachten!](https://info.fpnp.nl/blogs/feedback-hier-zit-je-wel-op-te-wachten) Daar sta je dan… oog in oog met feedback. Je hartslag stijgt. Je ademt wat sneller. Misschien voel je zelfs wel wat spanning in je spieren. Wat kan je verwachten? Je opent je mond om iets terug te... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/feedback-hier-zit-je-wel-op-te-wachten) [Of je even niet zo vervelend wilt doen… - FP&P](https://info.fpnp.nl/blogs/weerstand-als-kans) Weerstand schuurt. Je voelt het aan alles. Het begint met iets kleins. Je bent het even oneens. Er worden een aantal woorden gewisseld. En ineens blijkt dat wat eerst zo klein leek wel echt een... [Lees meer](https://info.fpnp.nl/blogs/weerstand-als-kans) [1](https://info.fpnp.nl/blogs/page/1) [2](https://info.fpnp.nl/blogs/page/2) [3](https://info.fpnp.nl/blogs/page/3) [4](https://info.fpnp.nl/blogs/page/4) [5](https://info.fpnp.nl/blogs/page/5) [...](https://info.fpnp.nl/blogs/page/6) [12](https://info.fpnp.nl/blogs/page/12) [❯](https://info.fpnp.nl/blogs/page/2) ![Bottom Banner](https://info.fpnp.nl/hubfs/raw_assets/public/Matter/images/bottom-pane-bg.png) ## If You are Stuck Anywhere We Are With You for Any Help ! It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. Contact Us **Frits Philips jr. & Partners** Hoofdstraat 71 3971 KD Driebergen-Rijsenburg [+31 (0)344 714 381](tel:+31344714381) [fpnp@fpnp.nl](mailto:fpnp@fpnp.nl) [Route in Google Maps](https://www.google.nl/maps/place/Hoofdstraat+71,+3971+KD+Driebergen-Rijsenburg/@52.0561056,5.2737321,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x47c65d2347fe0c0b:0x144144edd5900129!8m2!3d52.0561023!4d5.2759208) Je kan parkeren achter ons kantoor. **Geïnteresseerd? Ontdek onze expertise:** [Onderhandelen & Beïnvloeding](https://onderhandelen.fpnp.nl) [Leiderschap & Teamontwikkeling](https://leiderschap.fpnp.nl) [Coaching & Counseling](https://coaching.fpnp.nl) **Wij zijn trotse partners van:** [Impeccable Leadership](http://impeccable-leadership.com) [Braincompass](https://www.braincompass.com) ![NRTO_keurmerk-1](https://info.fpnp.nl/hs-fs/hubfs/NRTO_keurmerk-1.png?width=410&height=410&name=NRTO_keurmerk-1.png) - [Algemene voorwaarden Zakelijk](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-algemene-voorwaarden-zakelijk.pdf) - [Algemene voorwaarden Consument](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-algemene-voorwaarden-consument.pdf) - [Copyright Notice](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-copyright-notice.pdf) - [Disclaimer](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-disclaimer.pdf) - [Privacybeleid](https://www.fpnp.nl/assets/documents/FPNP-privacy-beleid.pdf) - [Klachtenprocedure](https://www.fpnp.nl/klachtenprocedure) - [NRTO gedragscode](https://www.fpnp.nl/assets/documents/Bijlage-2_NRTO-gedragscode.pdf)